Wraz z rosnącym wykorzystaniem i wyższymi kosztami siły roboczej nieunikniony jest wzrost kosztów opieki zdrowotnej w ciągu najbliższych kilku lat. Przekłada się to na jeden z dwóch rezultatów w perspektywie długoterminowej – (1) opieka zdrowotna nie jest dalej subsydiowana, co sprawia, że opieka zdrowotna jest niedostępna i niedostępna dla wielu; (2) Opieka zdrowotna jest subsydiowana, aby zapewnić jej dostępność dla głównych, ale rząd musi przekierować zasoby z innych sektorów, aby dostosować się do zwiększonych kosztów. Niezależnie od wyniku, oba są niepożądane i konieczne będzie radzenie sobie z tymi problemami już teraz. Opieka zdrowotna jest powtarzającą się potrzebą i będzie rosła z każdym rokiem.
Technologia informacyjna odegra kluczową rolę w łagodzeniu niektórych z tych presji, z którymi boryka się sektor opieki zdrowotnej, dzięki rozwiązaniom takim jak urządzenia śledzące do noszenia i telemedycyna. Podczas gdy te nowe innowacyjne rozwiązania sprawiają, że opieka zdrowotna jest bardziej dostępna dla pacjentów zdalnych, nadal można zrobić więcej w szpitalach, aby nie tylko obniżyć koszty, ale także zapewnić pacjentom i odwiedzającym lepsze wrażenia.
Czystość i dezynfekcja są najważniejsze w szpitalu i konieczne jest podjęcie dodatkowych środków ostrożności w celu utrzymania wysokiego standardu czyszczenia. Pandemia uwypukliła znaczenie dokładnego czyszczenia, zwłaszcza powierzchni dotykowych, które można łatwo zanieczyścić, co wymagało częstszego czyszczenia. Jednak pandemia zwróciła również uwagę na poważny niedobór siły roboczej, z którym borykają się służby ochrony środowiska, co oznaczało, że niektóre zadania związane z czyszczeniem mogą nie spełniać standardów lub być wykonywane wystarczająco często, aby były skuteczne. Ponadto, wraz z wdrożeniem progresywnego modelu płac, firmy sprzątające i właściciele obiektów stoją obecnie w obliczu wyższych kosztów, większego obciążenia pracą i kurczącej się siły roboczej.
W związku z tym szpitale będą musiały zdigitalizować swoją codzienną działalność i rozszerzyć liczbę pracowników, aby sprostać wyzwaniom. W tym przypadku rozszerzenie siły roboczej nie odnosi się do zatrudniania większej liczby pracowników, ale do wyjścia poza poleganie wyłącznie na pracy fizycznej, ale także do włączenia technologii do swojej siły roboczej w celu zwiększenia wydajności siły roboczej.
Po pierwsze, aby rozwiązać bezpośredni problem niewystarczającej siły roboczej, przyjęcie autonomicznych robotów, takich jak Ślimak, pozwoli osobom czyszczącym na wykonywanie zadań o wyższej wartości, takich jak dezynfekcja klamek, blatów i innych powierzchni dotykowych. Zamiast spędzać czas na zadaniach takich jak mopowanie i zamiatanie, które choć niezbędne, są niezwykle czasochłonne, sprzątacze mogą skupić się na ważniejszych zadaniach, które będą kluczowe w powstrzymaniu rozprzestrzeniania się wirusa bez uszczerbku dla czystej jakości środowiska.
Ślimaki to w pełni autonomiczne roboty, które uzupełniają wodę i ładują się automatycznie bez interwencji człowieka. Zbudowane i zaprojektowane z myślą o minimalnej konserwacji, roboty wymagają zaledwie 2 godzin konserwacji miesięcznie. Wyposażone w niezliczone czujniki, roboty wykorzystują moc głębokiego uczenia się i sztucznej inteligencji, aby odwzorować najlepszy czas czyszczenia i trasy w oparciu o obciążenie ruchem ludzi i są do 3 razy bardziej wydajne niż konwencjonalne czyszczenie.
Po rozmieszczeniu w szpitalu ślimak wykonywał średnio 8 cykli czyszczenia dziennie, co przekłada się na oszczędności ponad 2000 roboczogodzin na szorowanie podłóg. Środki czyszczące były wtedy w stanie skupić się na powierzchniach dotykowych i były w stanie pokryć więcej swojej okresowej pracy każdej nocy, zapewniając wyższy standard jakości. Utrzymanie podłóg w wyższym standardzie jakości pomogło również szpitalom podczas pandemii Covid-19, gdzie dodano środki dezynfekujące, aby zapewnić, że podłogi były nie tylko głęboko czyszczone, ale także odkażane.